A huge congratulations to Lien Callens who has taken on a board position Azulatis n.v. As members of Women on Board, we strive to encourage more women to step up the ladder.
We are proud of Marijke Beel who has taken on a new board mandate n December 2022 HeiligHartziekenhuis Lier. Wishing you a great mandate and make it happen.
We are proud of all your new nominations since June 2021. Below the list of all the nominations, you sent us. This was presented at the General Assembly on June 7th.
After the departure of Leen van den Neste, Colette Dierick – again a highly experienced financial profile with knowledge of real estate investment and financing – joins the Board.
In addition, the diversity of the Board of Directors is also increasing, as 3 out of 8 members (37.5%) are now female.
Colette Dierick holds a degree in Civil Engineering from the UGent and started after her studies as a management trainee at ING, where she was active as CEO and Managing Director of ING Luxembourg until the end of June. Prior to that position, she was responsible among others for the Belgian Retail & Private Banking activities, Digital Channels and Marketing for ING Belgium and Record Bank. She is also a director at listed real estate investor and developer Nextensa.
We are proud of all your new nominations since June 2020. Below the list of all the nominations, you sent us. This was presented at the General Assembly on June 10th.
“we waren al een hele tijd op zoek naar een nieuwe vrouwelijke bestuurder en dankzij Women on Board hebben we op korte tijd de ideale match gevonden”
Wim Van der Beken
Senior expert – managing director IDEA Consult
Que se passe-t-il à la tête de la Fabrique Nationale de Herstal ?
“…. nieuwe jonge vrouwelijke bestuurder, lid van WOB, in ons familiebedrijf.
Vanaf 4 januari is Laurence Janssens van Microsoft benoemd als bestuurder bij Lapauw International, fabrikant van industriële was- en strijkmachines. (Haar vennootschap, die ze vertegenwoordigd, neemt het mandaat op)”
Sylvie Vercruysse
“Ik mocht zonet goed nieuws ontvangen : ik werd gisteren benoemd tot bestuurder bij Vlamingen in de Wereld.
Omdat ik Women On Board ontzettend dankbaar ben – deze vacature mocht ik via jullie binnenkrijgen – wens ik ook jullie beiden als eerste te informeren hierover.”
We are pleased that 3 positions for new board members at the Watergroep were assigned to 3 WoB members. Well done ladies and success with your mandate.
This mandate was shared with us via Stella-P (thank you Conny Vandendriessche)
We are pleased that 3 positions for new board members at the Watergroep were assigned to 3 WoB members. Well done ladies and success with your mandate.
This mandate was shared with us via Stella-P (thank you Conny Vandendriessche)
We are pleased that 3 positions for new board members at the Watergroep were assigned to 3 WoB members. Well done ladies and success with your mandate.
This mandate was shared with us via Stella-P (thank you Conny Vandendriessche)
Jan Van Autreve, CEO van levensverzekeraar NN:
“Bij NN in België streven we naar een bedrijfscultuur die onze purpose, waarden en ambities ondersteunt. We geloven dat we dit het beste kunnen doen door ontwikkeling, samenwerking en vooral diversiteit van denken te stimuleren. Wat dat laatste betreft, is het altijd zoeken naar een interessante mix van cultuur, taal, leeftijd, gender, … Een evenwicht tussen mannelijke en vrouwelijke talenten moet voor mij de nodige aandacht krijgen, ook in leidende posities. We zeer verheugd zijn dat we met Heidi Cortois een professionele en gedreven manager aan boord halen. Ze is verantwoordelijk voor de Retail activiteiten van NN in België en treedt in die hoedanigheid ook toe tot het directieteam. Uiteraard is talent niet gender afhankelijk, maar mannen en vrouwen denken toch altijd net iets anders. Een inclusieve en inspirerende werkomgeving zorgt ervoor dat we uitstekend uitgerust zijn om onze business richting een succesvolle toekomst te loodsen.”
“Nous sommes particulièrement heureux d’accueillir Martine Vandenpoele dans notre conseil.
Women on Board est depuis plusieurs années un partenaire privilégié de Unicef Belgique pour la recherche d’administratrices expérimentées et motivées.
L’UNICEF, l’Organisation des Nations unies pour les droits de l’enfant, est guidée par la Convention relative aux droits de l’enfant (1989) qui stipule que tout enfant, où qu’il se trouve dans le monde, a droit à la survie, à la protection et au développement.
Avec des programmes dans 158 pays, l’UNICEF est la plus vaste organisation axée sur la protection et l’amélioration de vie des enfants dans les pays en développement.
Elle développe des programmes d’aide d’urgence et des programmes structurels pour améliorer les conditions de vie des enfants dans divers domaines : protection, soins de santé, éducation, nutrition, approvisionnement en eau et hygiène. Les projets sont réalisés en collaboration avec de nombreux partenaires tels que gouvernements, population et organisations non gouvernementales.
L’UNICEF est entièrement tributaire des contributions volontaires des gouvernements, des entreprises et des particuliers. Les comités nationaux pour l’UNICEF, comme l’UNICEF Belgique, jouent un rôle crucial à cet égard.
UNICEF Belgique est une fondation d’utilité publique dont les objectifs sont de collecter des fonds pour soutenir les programmes de l’UNICEF dans les pays en développement, et aussi de promouvoir le respect des droits de l’enfant auprès du public.
La composition de notre conseil d’administration reflète le mieux possible la diversité de la communauté nationale belge.”
Roland Steisel
Président
www.unicef.be
Regine Slagmulder P.h.D. is a partner and full professor in management accounting & control at Vlerick Business School. Previously, she worked as a strategy practice consultant at McKinsey & Company. She also previously worked as a professor of management accounting at INSEAD and at the University of Tilburg. Dr. Regine Slagmulder graduated in civil electrotechnical engineering and industrial management from the University of Ghent, after which she took a management doctorate at Vlerick Business School. As part of her research activities, she was a research fellow attached to INSEAD, Boston University (USA) and the P. Drucker Graduate Management Center at Claremont University (USA).
During the last year, our members have obtained or prolonged 53 mandates (44 as Chair or Board Member and 9 at Advisory Committee). These figures are based on the information reported by our members. This is again a success for Women on Board and the companies or organisations who will enjoy the richness and performance of a gender diverse board.
We are pleased to announce that Sophie Manigart, Women on Board Admission Committee member, has taken on a new board mandate at EnergyVision
Als snel groeiend bedrijf binnen de creatieve sector wilden we vooral voldoende tijd blijven nemen om vooruit te kijken en voldoende zuurstof te genereren. Daarom beslisten we een Raad Van Advies op te starten metde hulp van Stella P. Tijdens het eerste gesprek met Isabelle was de klik er meteen. Haar persoonlijke dynamiek en ervaring binnen een dienstenbedrijf, op HR en finance vlak wordt erg gewaardeerd en biedt een meerwaarde binnen onze Raad van Advies. Catherine Castille, gedelegeerd bestuurder Bonka Circus.
Mentes vzw, is de netwerkorganisatie, die in opdracht van Kind en Gezin instaat voor de organisatie via haar aangesloten leden van een kwalitatieve ondersteuning van de organisatoren van Kinderopvang in Vlaanderen en Brussel. Een ruime en belangwekkende opdracht zowel vanuit het nieuw gegeven “de creatie van een dynamisch netwerk” als het sociaal en pedagogisch belang van kinderopvang. Vanuit die context wou Mentes de expertise aantrekken van onafhankelijke bestuurders waarbij gestreefd werd naar een vijftig procent aandeel van vrouwen. “Woman on Board “ was hierbij een ideaal toegangskanaal en aldus kon na de toetredingsprocedure Isabelle Van Iseghem, met haar ruime expertise in organisatietransformatie en financieel beheer als onafhankelijk lid van het Bestuursorgaan bevestigd worden.
Raf Vandenbussche
-voorzitter Mentes vzw –
Wervel is a non for profit organisation that advocates for a sustainable, socially honest and ecologically viable food system and agriculture, in Belgium and the southern countries. It works on agro-ecology – with respect for soil, biodiversity and climate – on short supply chains and on fair trade. Wervel tries to connect consumers, retailers and producers behind these shared values: it promotes innovative best practices, supports pioneer projects and helps to share knowledge.
As administrators, we are providing the necessary support in designing and implementing the strategic, financial and HR goals of the organisation.
Women on Board heeft deze oproep uitgestuurd naar onze leden in Oktober.
ASAP was op zoek naar meer diversiteit in haar Raad van Bestuur dat tot voor kort enkel uit mannen bestond. Na positieve referenties uit ons netwerk kwamen we terecht bij Women On Board. Vrij snel na onze aanvraag kregen we enkele zeer geschikte kandidaten door. We kozen Kathleen Schurmans voor haar persoonlijkheid én relevante ervaring. Reeds in het eerste gesprek was ze zeer open over haar zienswijze wat ons meteen vertrouwen gaf. Haar ervaring in de HR sector, alsook haar ervaringen als CEO zijn een plus.
Raad van Bestuur ASAP
As our headhunting company has got a department dedicated to put « Women on Boards » www.leyders-associates.com , we have been mandated by an industrial company listed on the stock exchange to search for a female board member.
Nathalie Brunelle Soulas who has obtain this position, answered perfectly to all the specifications such as, engineer education , solid track record in industrial sector with actual strategy functions, management & international experience. (english language a high level was a must)
A solid personality was also required with a capacity to apprehend new markets and different cultures.
Also a big facility to convince a corporate board with insurance and arguments.
Availability was also a requirement with ideally one experience as a board member by the past.
Quote from Lucille Desjonqueres: Co-fondatrice du cabinet d’approche directe”Leyders Associates” | Présidente International Women’s Forum France
Het Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen (KMSKA) zocht sinds maart naar vier onafhankelijke bestuurders om zijn raad van bestuur aan te vullen. Die zijn nu officieel aangesteld door de Algemene Vergadering van de nieuwe vzw KMSKA. Daarmee is de raad van bestuur voltallig.
Op 22 maart 2019 vond de oprichting van de vzw KMSKA plaats. Tijdens de oprichtingsvergadering werden de eerste zeven leden van de nieuwe Raad van Bestuur aangesteld. Die leden werden voorgedragen door de Vlaamse Regering, met als voorzitter Luk Lemmens. Naast deze zeven leden werd de zoektocht naar vier onafhankelijke bestuurders gestart via een open oproep.
De open oproep resulteerde in 62 interessante kandidaturen. De Algemene Vergadering selecteerde de vier bijkomende bestuurders: Dirk Bulteel, Ingrid Gonnissen, Virginie Lietaer en Dirk Vandekerckhove.
“We waren aangenaam verrast door de grote respons op de oproep. Het bewijst dat het KMSKA zelfs tijdens deze periode van verbouwing in de hoofden en harten leeft. Niet enkel omwille van het aantal kandidaturen was de keuze moeilijk maar zeker ook omwille van de hoge kwaliteit ervan. Bij de selectie hielden we vooral rekening met de complementariteit op de reeds aangestelde leden van de Raad van Bestuur. Met deze volledige Raad van Bestuur zet het KMSKA de nodige stappen om er in de toekomst te staan als museum van Europese topklasse.”
– Luk Lemmens, voorzitter KMSKA vzw
“Within 48 hours after our call for directors was published by Women on Board, we already had ten highly qualified candidates in our mailbox. This was much more then we could have ever imagined. We were impressed by the quality and strong motivation of each of them. It was actually a tough choice for us but finally we have closed the deal with one of the three ladies we had put on our shortlist.” – by Dr Gerrit Sarens, Chief Liaison Officer Exellys
Gerrit was able to select Ms Buyse from a long list Women on Board published for Exellys.
Van den Berg, sinds 2017 onderdeel van de BESIX Group, heeft een ruime ervaring op het vlak van de aanleg van bekabeling en pijpleidingen en biedt zijn klanten hoogkwalitatieve oplossingen voor boven- en ondergrondse infrastructuur.
Annick Martin vervoegde Van den Berg op 25 februari en zal in de loop van het jaar de taken als Managing Director overnemen. Na een overdrachtsperiode zal ze René opvolgen. Hij leidde het bedrijf de voorbije 15 jaar als CEO en kan terugblikken op een carrière van 45 jaar bij Van den Berg.
De Picanol Group (Euronext: PIC) heeft Ann Vereecke bvba, vertegenwoordigd door mevrouw Ann Vereecke, door middel van coöptatie benoemd als niet-uitvoerende, onafhankelijke bestuurder, teneinde de raad van bestuur nog verder te diversifiëren. Deze benoeming geldt tot de sluiting van de algemene vergadering van 2020. Ann Vereecke bvba vervangt the Marble bvba, vertegenwoordigd door de heer Luc Van Nevel, die zijn ontslag heeft ingediend als bestuurder. De heer Luc Van Nevel blijft als adviseur verbonden aan de raad van bestuur. De definitieve benoeming van Ann Vereecke bvba zal worden voorgelegd aan de eerstvolgende algemene vergadering van aandeelhouders.
De raad van bestuur van de Confederatie van de Zuivelindustrie (BCZ) heeft Catherine Pycke verkozen als voorzitter in opvolging van Luc Van Impe. Catherine Pycke is afgevaardigd bestuurder van de familiale zuivelonderneming Inex Group.
Sonja Rottiers has been appointed as the Chief Executive Officer (CEO) of Lloyd’s Brussels. She will also be Lloyd’s Regional Director for Europe, Middle East and Africa, and will take up her position in February.
Ingrid Gonnissen, nog tot eind 2018 actief als Chief Enterprise Officer bij Orange Belgium, werd zopas benoemd tot onafhankelijk bestuurder bij AG Insurance, de grootste verzekeraar van het land.
CEO Hans De Cuyper is zeer verheugd met deze benoeming. “In een steeds sneller evoluerende wereld, zal de specifieke expertise en het strategisch inzicht van Ingrid een duidelijke meerwaarde betekenen voor onze Raad van Bestuur. Bovendien kan ze ons diversiteitsbeleid mee vorm geven en doen evolueren. We zijn ervan overtuigd dat een raad van bestuur die verschillende expertise domeinen samenbrengt en die een weerspiegeling is van de diversiteit in onze maatschappij, een meerwaarde is voor een verzekeraar als AG Insurance die zich meer dan ooit bewust is van zijn maatschappelijke dimensie.”
Ingrid Gonnissen ziet dit mandaat als een volgende logische stap in haar carrière. “Eerder gaf ik al te kennen dat ik mijn expertise meer wou inzetten als bestuurder binnen bedrijven. Ik heb voor AG insurance gekozen omdat het een heel solide Belgisch bedrijf is met een duidelijke lange termijn strategie , een sterk bestuur en Executive committee . Mijn eerste ervaring in de raad van bestuur heeft me geleerd dat de strategie van AG samengaat met een goed opgevolgd executie plan , een humaan personeelsbeleid en de nodige veranderkracht.
We are pleased to announce that Isabelle Chaput has recently been officially appointed as independent administrator on the Board of BRUGEL, the energy regulator of Brussels. With more than 25 year experience in Energy and Climate issues, Isabelle will contribute to the development of sustainable and efficient regulation related to those critical societal challenges. BRUGEL has indeed not only the important role of controlling the regional electricity, gas and water market but is also providing leading advises on energy policies to the Government and Parliament. Excellent collaboration with all private and public actors is therefore a must and the experience and established contacts of Isabelle should provide added value to all involved.
Please find, below the list of the Women on BoardMembers who have taken on new Board mandate positions between July 2017 – July 2018
